سلامت روانی، یکی از مهم ترین عوامل مؤثر در ارتقاء و تکامل انسان ها محسوب می شود. این امر به ویژه در دانشجویان از اهمیت بسیاری برخوردار است. هر چند دانشجویان معمولاً از افراد برگزیده ی اجتماع محسوب می شوند، اما مطالعات متعدد نشان می دهد که دانشجویان نیز مبتلا به انواع اختلالات و مشکلات روان شناخت...
اصول مدیریت و تئوری سازمان ، منبع: رابینز، استیفن پی. و سنزو، دیوید ای.دی.، مبانی مدیریت، دفتر پژوهشهای فرهنگی، ترجمه سید محمد اعرابی، 1385
پاورپوینت کیفیت، کیفیت کار: کیفیت بطور استثنائی بالاست. همواره دقیق، درست و در کشف خطاهای خود و دیگران سریع است. گاهی عالی کار می کند، ولی معمولاً دقیق است. تعداد کاری که باید تکرار شود قابل اغماض است. نوع کار بطور معمول مطابق استاندارد است.
پاورپوینت مدیریت فرایند، 1- مجموعه فعالیتهایی است که داده ها (ورودیها) را به ستانده ها (خروجیها) تبدیل می‌کند. 2- یک فعالیـت که با استفاده از منابـع و بصـورت هدایت شده در جهت کسب توانایی برای تبدیل داده ها به ستانده‌ها عمل می‌کند را می‌توان به عنوان یک فرایند در نظر گرفت.
پاورپوینت استفاده از استراتژیک توسعه عملکرد کیفیت (Quality Function Deployment) در صنعت ساخت، مقدمه: قابلیت بقاء طولانی مدت یک سازمان، به طور گسترده ای بسته به این دارد که چگونه اثربخشی سازمان، منابعش را برای ارضا سهامدارانش مطلوب می سازد. برای عملیات سازمانها در صنعت ساخت، یکی از ممتاز ترین ...
پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستم های اندازه گیری؛ Measurement Systems Analysis ، فهرست مطالب: اهمیت کیفیت اندازه گیری، فرآیند/سیستم اندازه گیری، تقسیم بندی کلی خطاهای سیستم اندازه گیری، آیا کالیبراسیون برای تائید کیفیت اندازه گیری کافیست؟، انواع خطاهای سیستم اندازه گیری، منابع پراکندگی، اثرات σm
مدیریت کیفیت فراگیر؛ TQM ، فهرست مطالب: سیر تحول مفاهیم و نگرشهای کیفیت، سیر تحول استانداردهای مدیریت کیفیت، آشنایی با مدلهای تعالی سازمانی با تمرکز بر EFQM ، آشنایی با برخی از ابزارهای مدیریت کیفیت فراگیر، تجزیه و تحلیل شکاف (Gap Analysis) ،ابزارهای کنترل کیفیت آماری (SQC)، ...
پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO 9001:2000
پاورپوینت مروری بر استاندارد ISO/TS 16949:2002 (نیازمندیهای سیستم های مدیریت کیفیت در صنایع خودرو)
پاورپوینت مدل تعالی سازمانی EFQM ، فهرست مطالب: هدف از ارزیابی عملکرد، مزایا و منافع نظام خود ارزیابی، الگوهای تعالی عملکرد
