پایان نامه نقش فرهنگ سازمانی در افزایش کارآیی کارکنان

پایان-نامه-نقش-فرهنگ-سازمانی-در-افزایش-کارآیی-کارکنانپایان نامه رشته مدیریت، نقش فرهنگ سازمانی در افزایش کارآیی کارکنان اداره دارایی، چکیده: اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید، فرهنگ شما را هدایت می کند. فرهنگ به معنای ارزشهای مشترک میان افراد یک گروه است. این گروه میتواند یک خانواده، یک سازمان و یا یک کشور باشد. تاثیر فرهنگ در سطح ملی، دیر زمانی است که ..دانلود فایل