فروش و دانلود پایان نامه کلیه رشته ها، پروپزال کلیه رشته ها، مبانی نظری و ادبیات پژوهش

۱۵۹ مطلب با موضوع «پرسشنامه» ثبت شده است

پرسشنامه نیاز سنجی فرهنگی جوانان

پرسشنامه نیاز سنجی فرهنگی جوانان

پرسشنامه-نیاز-سنجی-فرهنگی-جوانانپرسشنامه محقق ساخته نیاز سنجی فرهنگی شامل 42 سوال که نیازهای مذهبی، ملی، اجتماعی، سیاسی، هنری و ورزشی جوانان مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفته است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا

پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا

پرسشنامه-شخصیتی-مینه-سوتاپرسشنامه روانشناسی ارزیابی شخصیتی مینه سوتا، این پرسشنامه فقط شامل 71 سوال است که هریک حالت، عقیده یا تجربه ای را بیان و مورد سنجش قرار می دهد.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه حالت- رگه اضطراب اسپیلبرگر (STAI)

پرسشنامه حالت- رگه اضطراب اسپیلبرگر (STAI)

پرسشنامه-حالت-رگه-اضطراب-اسپیلبرگر-(stai)پرسشنامه Speilberger State-Trait Anxiety Inventory، شامل 40 سوال که به ارزیابی حالت اضطراب و رگه اضطراب می پردازد. توضیحات کامل در مورد شیوه اجرا و نمره گذاری، تفسیر نمرات و بررسی میزان حالت- رگه اضطراب به همراه یک پاسخنامه (کلید) در متن آورده شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه-عملکرد-شغلی-هرسی-و-گلداسمیتپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشنددانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

پرسشنامه-سنجش-اثربخشی-کارکناناین پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 20 سوال می باشد که 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش شامل استرس شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی و تمایل به ماندن می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه عملکرد سازمانی

پرسشنامه عملکرد سازمانی

پرسشنامه-عملکرد-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، اندازه گیری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبی اتفاق بیفتد. در این راستا چهار متغیر عملکردی که به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشی سازمانی و نتایج مالی و بازار می باشد.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی

پرسشنامه بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی

پرسشنامه-بررسی-نگرش-کشاورزان-به-کاربرد-فناوری-اطلاعات-در-ترویج-و-آموزش-کشاورزیاین پرسشنامه در راستای انجام پروژه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش کشاورزی(مطالعه موردی شهرستان اهواز) تهیه شده است. در مرحله نخست این پژوهش، نظرات و پیشنهادهای شما صاحب نظر عزیز درباره نگرش کشاورزان به کاربرد فناوری اطلاعات در ترویج و آموزش... دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)

پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)

پرسشنامه-استاندارد-هوش-اجتماعی-ترومسو-(tsis)مقیاس هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)، این پرسشنامه توسط سیلورا، مارتین یوسن و داهل (۲۰۰۱) تهیه شده است، که سه حوزه هوش اجتماعی یعنی پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت­های اجتماعی و آگاهی اجتماعی را می­ سنجد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و 3 مولفه پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت­های اجتماعی و آگاهی اجتماعی است. ..دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور)

پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور)

پرسشنامه-استاندارد-سبک-دلبستگی-(هزن-و-شیور)این پرسشنامه توسط هزن و شیور (1987) ساخته شده و در ایران توسط رحیمیان بوگر و همکاران (1383) بر روی پرستاران بیمارستان­های دولتی شهر اصفهان هنجاریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 گویه است که به هر یک از سه سبک دلبستگی، ایمن، اجتنابی و دوسوگرا 5 گویه تعلق می­ گیرد. نمره­ گذاری در مقیاس لیکرت از ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (وبر)

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (وبر)

پرسشنامه-استاندارد-کیفیت-زندگی-مرتبط-با-سلامتی-(وبر)پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی، این پرسشنامه توسط وبر در سال 1992 ساخته شده است. و دارای 36 گویه و 8 مولفه (عملکرد جسمانی، محدودیت­های ایفای نقش ناشی از وضعیت سلامت جسمانی، محدودیت­های ایفای نقش ناشی از مشکلات هیجانی، انرژی و نشاط، سلامت عاطفی، عملکرد اجتماعی، درد و سلامت عمومی) می باشد. ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰