پایان نامه بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشکده های ادبیات وعلوم انسانی دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383؛ این تحقیق با عنوان ‹‹ بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشکده های ادبیات وعلوم انسانی دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی 84-1383 ›› به بررسی جوهای حاکم بر دو دانشکده مذکور براساس انواع جوهای پیشنهادی....
پایان نامه ای کامل در 5 فصل به همره پرسشنامه و نمودارهای آماری SPSS متعدد، چکیده تحقیق: طبق نظر اکثر محققان رضایت شغلی و یا عدم رضایت شغلی در بین کارکنان در موفقیت و شکست سازمان تأثیر شگرف دارند. ایجاد رضایت شغلی در بین کارکنان موجب تعهد بیشتر شده و درنهایت به افزایش بهره وری نیروی کار منجر ...
پرسشنامه حاضر شامل 30 سؤال بر اساس مؤلفه های مدل بکوویتز و ویلیامز می باشد که در آن به ارزیابی موارد: یافتن دانش، به کارگیری دانش، یادگیری دانش، تسهیم دانش، ارزیابی دانش، ایجاد/ نگهداری دانش، حذف دانش و رضایتمندی مراجعین پرداخته شده است.
توضیحات: پرسشنامه با توجه به پژوهش ها و یافته های قبلی محققان در زمینه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی در خصوص وظایف روابط عمومی جمع آوری با توجه به محتوا و فرضیه پژوهش به سه دسته کلی تقسیم گردید و سپس با راهنمایی استاد سوالات به 30 سوال بسته شد. ضمناً تعدادی سوال ...
در این فایل آموزشی همراه با مثال های کاربردی به تشریح، روایی، پایایی و طراحی پرسشنامه که برای تمامی رشته های مدیریت، روانشناسی، علوم تربیتی و... قابل بهره برداری است، پرداخته شده است.
پرسشنامه آماده رشته مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ویلیام و اندرسون در سال 1991 طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 8 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد.
چه عواملی درگرایش افراد به بزهکاری موثر می باشد؟ مقدمه: بزه به سرکشی فرد در برابر اراده اجتماع که به وسیله مقررات تعیین گردیده است اطلاق می شود بزهکاری همه گروههای سنی از کودکان تا بزرگسالان را شامل می شود و از جمله معضلاتی است که در اکثر جوامع از ابتدایی تا پیشرفته را در بر می گیرد . مسئولین ...
پرسشنامه آماده رشته مدیریت: پرسشنامه بیگانگی سازمانی، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 4 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. در ایران این پرسشنامه برای اولین بار بر مبنای مبانی نظری بیگانگی سازمانی طراحی و اعتباریابی شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است که دو بعد از ابعاد الگوی رفتار رهبری به شرح زیر را مورد سنجش قرار می دهد: الگوی رهبری ابتکار عمل: 1 تا 10 الگوی رهبری رعایت حال دیگران: 11 تا 20 لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است
